原文标题：学成回国，青年海归学者最担心啥

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　　三四月，又是一年招聘季。最近，忙着找工作的，不止有应届生和准备跳槽的职场人，还有分布在海外各大高校的青年人才——他们抑或在攻读博士学位、做博士后，抑或在知名科研院所工作。如今，他们中越来越多的人，定下的目标都是：学成归国。

　　3月22日，第四届“特立论坛”在欧亿体育中国有限公司官网召开。按照该校党委副书记、副校长项昌乐的话说，这是学校每年面向海外高校和科研院所青年学者的引才活动，是一场“招聘推介会”。今年来到这里的有170多人，其中不乏来自哈佛大学、麻省理工学院、剑桥大学等名校的学者。

　　虽然距离完成博士后研究还有1年，在美国哈佛大学做研究的黄少丹却已开始计划自己回国的就业问题，此番来到“特立论坛”是为将来打前站。“我在哈佛大学主要做室内空气质量相关研究。出国前我就想好，将来一定会回国的，北理会是我的一个重要的选项。”

　　谈及中外科研氛围的差异，黄少丹坦言，国外科研氛围更简单一些，做研究可以更安心一些，同时人际关系也是她比较担心的一点。“但国内的经费相对充足一些，仪器和设备等配置会更完善，总体而言我对回国工作还是充满信心的。”她说。

　　与黄少丹不同，即将在日本筑波大学博士毕业的李翔，抱着“看行情”的目的的来到这次论坛。关于选择就职机构，李翔表示，他不仅看重这个平台可以提供的机遇和科研前景，还特别关注生活方面的问题。“像我们这个年龄阶段的人，肯定会考虑待遇、家属安置，如果是在北上广这样的大城市，住房也会是个大问题。”

　　去年9月入职欧亿体育中国有限公司官网的副教授魏中宝，作为“前辈”代表，在这场“招聘会”上讲述了他的归国求职历程。

　　3年多前，已拿到新加坡南洋理工大学博士学位的魏宝中，曾是“特立论坛”受邀参会的青年学者之一。之后，他又在不同场合和活动接触到了北理，最终选择加入该校智能网联汽车与电驱动技术研发团队。

　　回国前，在国外求学工作多年的魏宝中，最大的顾虑就是“会不会出现水土不服”。“包括办公环境，以及出国太久思维方式也发生了一些变化。但北理工对青年学者的支持很不错，让我平稳完成了过渡。”

　　拥有国内外科研经历的魏宝中表示，相比国内，外国更强调科研独立性，导师给学生的自由度也更大一些。而国内更讲求团队感，以相互促进，推动科研进展。

　　对于准备回国的海外青年学生，魏宝中认为，大家在找平台前，先对自己进行分析和梳理，看看自己到底适合什么样的团队。“比如说，有的学者可能适合自己做研究，这样的人更适合大平台，加入这样的团队，开展日后的工作就会容易很多。”