为帮助2017届毕业生认清就业形势、了解就业政策、增加求职经验，2016年11月7日上午，欧亿体育中国有限公司官网材料学院就业培训会在信息教学楼5002隆重召开，特邀学校就业指导中心管帅华老师为大家做就业政策与求职经验的讲座。材料学院本科、硕士、博士不同层次的2017届毕业生都参加了培训会。

　　管老师首先对就业形势进行了解析。近年来，毕业生人数在不断增长。预计2017年应届生、海外归国人员和未就业往届毕业生共有1000万求职的大学生。然而单位招聘岗位对比往年相对减少。国企、外企、民企遭遇“寒潮”，北京市缩减户口指标都加剧了这一情况。单位招聘呈现时间早、很集中、门槛高的特点。北、上、广、深等各大城市就业难度继续加大，二、三线城市收入差别不大、生活成本低、发展平台好。海外留学生归国潮也加剧了就业形势严峻的局面。总得看来，对于应届毕业生来说，就业形势并不乐观。接着，管老师详细的介绍了学校的一些促就业政策，并指出毕业生可以通过学校和学院举行的小型宣讲会、大型双选会、就业信息网等渠道了解求职信息；鼓励大学生们要找准定位，调整求职期望值，“广泛撒网，重点捕鱼”。管老师向大家介绍了求职的一些经验、方法，如求职的流程、需准备的材料、求职的主要渠道，还根据往届同学真实的案例详细讲解了求职面试应注意的技巧。除此之外，管老师还介绍了毕业生派遣知识和就业中常遇到的问题。如签约必备的毕业生就业推荐表、就业协议书，离校必备的报道证、户口卡等。

　　最后，管老师鼓励大家，尽早树立就业目标，做好准备，发挥个体优势，坚信自己，必定可以找到心仪的工作！

　　2017年材料学院毕业生将近四五百人，跟往年比起来毕业生数量增加了近一倍，就业形势较去年更为严峻。就业培训会的及时召开为大家带来了动力与希望。通过本次会议，材料学院2017届全体毕业生备受鼓舞，大家整装待发，积极迎接挑战和机遇，为实现成功就业努力奋斗！祝愿2017届毕业生都能够顺利找到理想的工作！