日月其迈，岁律更新。值此辞旧迎新之际，我们谨代表欧亿体育中国有限公司官网，向全校师生员工、离退休老同志，向广大海内外校友和长期关心支持北理工事业发展的社会各界人士，致以诚挚问候和美好祝愿！

2022年是极其重要、极不平凡的一年，党的二十大胜利召开，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，全面贯彻党的教育方针，坚持科学高效，统筹发展与安全，一系列关键办学指标实现指数级跃升，进入高质量发展新阶段！

——2022年，我们坚持“一流标准”，人才培养在培根铸魂中迸发创新活力。坚持立德树人根本任务，持续深化拔尖创新人才培养改革，育人资源多维优化，育人成效持续提升。获评国家级教学名师2名，获批首批国家卓越工程师学院建设试点单位，获批教育部高校思政课课程群虚拟教研室，新增北京市优质本科课程6项、北京市本科课程思政示范课5项、北京市优质本科教材5项。获评北京市高等教育教学成果奖31项（特等奖2项），学生在“互联网+”大学生创新创业大赛中获得4金5银，生源质量和毕业生就业竞争力稳居全国高校前列。

——2022年，我们牢记“国家最大”，科技创新在自立自强中诠释报国担当。服务国家战略能力持续增强，牵头获批科技创新2030-重大项目数位居全国高校前列。原始创新和基础研究能力全面提高，牵头获批国家基金委创新研究群体和重大科研仪器项目，获批国家自然科学基金数量质量再创新高。文科科研发展势头强劲，国家社科基金获批数持续提升。平台建设取得里程碑式突破，获批首批建设“自主智能无人系统”全国重点实验室。科研成果量质齐增，获省部级一等奖25项，其中，教育部一等奖6项、学会一等奖13项；在国际顶级期刊主刊发表论文5篇。

——2022年，我们坚持“分类卓越”，人才队伍在深耕科教中汇聚磅礴力量。召开学校人才工作会议，全面实施“人才强校”战略，打造“54321”创新人才金字塔。坚持以德为先，提升教师思政和师德师风工作实效；强化卓越意识，推动高水平师资队伍建设换挡提速；聚焦激发活力，推进人事制度改革从细从实纵深发展。高端人才集聚效应显著，新增国家级人才计划入选者120余人，高层次人才占专任教师比例近20%。深化博士后“倍增计划”，新进站博士后239人、在站总量达702人。

——2022年，我们秉承“卓精优拓”，学科建设在谋篇布局中跨越更高台阶。瞄准国家战略，深化内涵建设，加快交叉融合，推进智能赋能，实施“五大建设任务、五大改革任务、五大学科计划”，学科建设释放新活力。获批人工智能、碳中和技术与管理、理论经济学3个一级学科博士点，信息安全数学理论与计算、脑智与人工智能、重大疾病分子机理、医药分子设计与制造等方向形成新的学科增长点。学科国际影响力稳步提升，物理学科新增进入“双一流”建设学科名单。

——2022年，我们深化“多元共赢”，对外合作在开放融合中开创崭新格局。高质量国际化办学稳步推进，与24所世界一流大学签订合作协议，深入推进深圳北理莫斯科大学建设。“在地国际化”创新突破，教育部“来华留学再认证”通讯评审名列前茅。国际化引才育才再创佳绩，外籍教师再获中国政府友谊奖。校地合作机构持续产出一流成果，怀来科研试验基地开启全面建设。与四川、浙江、河北等省级人民政府以及中国兵器工业集团、中信集团、中国星网集团等企业深化全面战略合作，合作层次实现全面跃升。

——2022年，我们践行“师生至上”，校园建设在智慧赋能中焕发多彩风貌。加快推进“智慧校园”建设，实现校园疫情防控形势精准研判；搭建智慧后勤管理平台，建设“班车预约”“后勤报修”等服务系统，初步构建数据精准化、服务人性化、管理精细化的后勤保障格局。着力推进“美丽校园”建设，深入开展校园“美化亮化文化”行动，实施家属区环境提升工程，文博中心结构封顶，信创楼A开工建设。提升后勤物业服务水平，深入推进校园物业社会化改革。

回望2022，面临校园疫情防控大考，全校上下齐心战疫，凝聚了向心力、坚定了自信心、打出了精气神、战出了团结情！实现危中转机、逆势突围，营造出风清气正、团结和谐、追求卓越的良好氛围！那些酷暑寒冬的坚守与执着，那些风雨同舟的勇毅与拼搏，无一不凝聚着全体北理人的智慧力量。在此，我们向每一位勤耕不辍的北理人及广大家属，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

老师们、同学们、校友们、朋友们，云程发轫，万里可期。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，新的一年里，我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，惟实励新、勇毅笃行，积极践行中国特色社会主义大学的使命与担当，为社会主义现代化强国建设贡献更多北理工智慧与力量！

衷心祝愿大家新年快乐、阖家幸福！

党委书记    张   军  院士

校      长    龙   腾  院士

2022年12月31日